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Au mois d’août dernier, les autorités américaines ont interpelé puis inculpé un employé de General Electric (GE), Xiaoqing Zheng, lequel justifie de dix ans d’ancienneté au service du géant mondial de l’énergie. Le conglomérat industriel lui a reproché d’avoir volé des informations confidentielles au sujet de ses turbines. L’employé en question risque jusqu’à dix ans de prison.

Le consentement, initialement inscrit dans la loi Informatique et Liberté, est renforcé par le RGPD. En effet, le RGPD complète désormais sa définition et impose plusieurs conditions, lesquelles sont définies aux articles 4 et 7 du Règlement Général sur la Protection des Données. En outre, le consentement doit être libre, spécifique, éclairé et univoque

Le 16 février 2018, des informations sensibles portant sur les centrales nucléaires de Cattenom, Flamanville et Paluel furent dérobées à Amnéville. En effet, l’employé d’un sous-traitant d’EDF a vu son véhicule être vandalisé par des voleurs. Ces derniers se sont notamment emparés de matériels informatiques renfermant des informations confidentielles au sujet des centrales mentionnées plus haut.

Depuis l’entrée en vigueur du nouveau règlement européen sur la protection des données (RGPD), la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL) doit faire face à l’explosion du nombre de plaintes déposées, preuve que les Français se préoccupent de plus en plus du sort qui est réservé à leurs données privées.

La Commission Nationale Informatique et Libertés (CNIL) ainsi que les experts en cyber-sécurité mettent en garde les entreprises contre les arnaques au Règlement Général Européen sur la Protection des Données (RGPD).

En 2018, les administrations et entreprises doivent faire face à une multitude de risques, qu’ils soient économiques, environnementaux, humains, informationnels, techniques, technologiques ou sociaux. De tels risques sont parfois difficiles à anticiper ; et lorsqu’on ne le fait pas, c’est souvent l’image de marque, la réputation et la crédibilité de l’entreprise qui sont remises en cause. Pour toutes ces raisons, il est nécessaire d’identifier, de tracer et de conserver les documents pertinents au format numérique mais aussi au format papier.

Saviez-vous que dans le cadre d’une réforme sur la protection du secret de la défense nationale la mention « Confidentiel Défense » va être bientôt supprimée ? En effet, d’ici peu, il n’existera plus que deux niveaux de classification : « Secret Défense » et « Très Secret Défense ». Mais à quoi correspondent ces deux niveaux de classification et quels sont les enjeux de ces changements ?

En France, six organisations sur dix ne changent jamais de stratégie de sécurité, et ce même après une cyber-attaque, prévient CyberArk dans un récent rapport. En effet, les entreprises et administrations françaises font montre d’une forte résistance au changement. Or, les menaces, elles, évoluent constamment.

Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) entre en vigueur ce mois-ci. Si l’on peut croire qu’il légifère sur l’utilisation que font Facebook et Google de nos données, il a surtout pour vocation à sensibi-liser les entreprises quant à leurs nouvelles responsabilités. En effet, les chefs d’entreprise, en collaboration avec l’ensemble de leurs services (Juridique, RH, Marketing etc…), sont maintenant contraints d’assumer de nouvelles obligations. Voyons lesquelles sans plus tarder.

Avec le nouveau Règlement Général Européen pour la Protection des Données (RGPD) qui entre en vigueur le 25 mai prochain, la question sur la protection des données consommateurs et la sécurité informatique revient au cœur du débat. Si les entreprises s’engagent de plus en plus à mettre en place des solutions de cybersécurité, rares sont celles qui veillent à ce que la traduction des documents privés qu’elles collectent soit rendue confidentielle.